De plus en plus de directions RH nous posent la même question : par où commencer avec l’intelligence artificielle ?
Peut-on automatiser la gestion des candidatures sans perdre en qualité ? Comment générer des fiches de poste ou préparer des entretiens en un clic ? Et surtout, comment intégrer ces outils sans créer de méfiance chez les équipes ?Chez Almera, nous avons conçu un parcours spécifique pour les équipes RH .
Notre objectif : vous aider à intégrer l’IA de manière pragmatique, éthique et concrète, pour gagner du temps sur l’administratif, sécuriser vos pratiques (RGPD) et vous recentrer sur votre mission première : l’humain.
"J'ai contacté Almera car je souhaitais explorer les possibilités qu'offre l'IA pour notre stratégie d'entreprise, après cette formation enrichissante, nos équipes devraient adopter ces solutions très prochainement"
“Grâce à Almera, nos équipes ont pu totalement repenser leurs processus créatifs en adoptant de nouvelles plateformes, depuis nos différentes filiales proposent des visuels créatifs de qualité supérieure”
Grâce à cette formation sur les IA génératives, nous avons réduit de 40% le temps consacré à la création de contenus et optimisé notre communication. Un vrai levier d’efficacité pour Ludimouv !
